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夏季進行拓展培訓時怎樣防暑?
來源:本站 發布日期:2019/9/6 點擊次數:105
夏季進行拓展培訓時怎樣防暑

夏季氣溫高,在進行拓展培訓時一定要注意防暑,下面海睿給大家介紹一下:

夏季參加戶外拓展培訓,由于氣溫高,運動量大,身體內的熱量積累的比散發的多,如果不注意防范,就很容易發生熱病,熱病輕微的為熱衰竭,嚴重的就是中暑。

由于拓展培訓活動中為了防曬,行軍中需要戴帽子、穿長衣長褲,但這樣就帶了散熱的問題。為幫助體溫散發,在陽光下行走時,可以用水把帽子浸濕;在陽光照射不到的地方行走時,把帽子去掉;休息的時候,盡量把背包放下來,把上衣領口紐扣解開一些;休息的地點應該是太陽曬不到和通風的地方。

【河南省海睿企業管理咨詢有限公司】經過多年的發展,在拓展培訓時逐漸形成了一套成熟的課程體系,建立了強大的師資團隊和銷售服務團隊,為打造行業內標桿品牌不斷努力。




拓展培訓以活動為載體

拓展培訓包含很多的項目,但是這些項目都是以活動為載體開展的。下面我們來看一下:

拓展培訓課程目標主要通過教師指導的各種教學活動來實現。活動是教和學的中介。在體驗式教學中,要讓學員直接參與主題活動、游戲活動和其它實踐活動。教師要根據教學內容將活動的過程、方法、技能與知識融合起來,寓德育于活動之中,有目的地為學員創設恰當的情境,引導學員積極參與體驗。

【河南省海睿企業管理咨詢有限公司】專注戶外拓展培訓服務,與眾多拓展培訓基地有長期的友好合作,秉持用戶至上的原則,為廣大客戶提供滿意的服務,增強企業用戶的團隊向心力。



企業開展拓展培訓是為了進一步激發員工潛能,為企業創收。下面海睿為大家簡單介紹一下。

拓展培訓能夠使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍改進組織內部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序使員工表現出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。

拓展培訓有效提高團隊執行力,激發團隊士氣與活力,提高責任意識,激發團隊士氣與活力;放松身心,緩解員工工作壓力;拉近員工之間的距離,融洽企業內部人際關系,形成積極向上的組織氣氛。

【河南省海睿企業管理咨詢有限公司】為各大企業單位提供員工的拓展培訓課程,有效的增強了員工對企業的信心,提升了企業的凝聚力與向心力,進而提升了企業的工作效率,增加企業收益。


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